工作内容
1、在医院执行院长领导下开展工作;
2、全面负责医院学科建设和新技术开展;
3、全面负责医院医疗质量和安全管理,指导和建立医疗质量持续性改进方案并逐步实施;
4、全面负责医院临床路径的实施和指导;
5、负责医疗、护理的服务标准制定与管理、药品及耗材管理;
6、指导和检查医院医疗制度体系的建立、完善和实施,并建立监督和改进机制;
7、组建及培养医疗团队;
认真执行上级领导分配的其他各项任务。
任职资格
1、本科及以上学历,40-60岁临床医学专业,副高及以上职称(内科方向);
2、2年及以上二级及以上综合民营医院/300+床位老年康复医院/公立医院医疗管理经验;
3、熟悉医院运营管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉行业法律法规;
4、熟悉杭州地区医保政策,有相关政府或医疗项目资源优先考虑;
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神;
6、有良好的品行和职业操守,具有较强的管理能力、应急能力、组织协调和执行能力;
7、较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。