1、总部工作承接:传达公司信息,执行销售策略,完成下达的目标任务;
2、门店员工管理:培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班;
3、门店货品管理:保持店内商品快速流通,组织每月商品库存盘点;定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调;
4、门店卖场管理:卖场5S管理及氛围陈列,创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等;保持店内外卫生干净整洁;
5、门店财务管理:严格管理门店营业款资金,有效控制店内损耗;
6、其他:负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等;
【药房店长】过往至少3年相关行业工作经历,同岗位2年及以上任职经历,管理人员幅度不小于3人,过往工作中有开新店的经验加分;
1、有叮当、海王、高济百康等有O2O业态的药房连锁店长经验优先;
2、国内百强药房连锁、区域性龙头连锁药房的药房店长经验优先、小型连锁药房大店长其次