任职要求:
1、8 年以上中成药精细化招商销售从业经验;
2、国家或省级集采、招标、政策解读、政府公共事务等相关成功经验;
3、具备代理商谈判、全流程管理和维护经验;
4、具备大型/头部终端的维护经验;
5、2 年以上 30 人以上团队管理经验;
6、处理突发事件的经验。
岗位职责:
1、 依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本产品线年度工作计划及实施方案,整合公司现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制,确保产品线年度目标完成;
2、 基于公司战略及业务规划,协助总经理建立调整部门营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络,提高公司品牌影响力,促进销售指标达成,并对部门经营结果负责;
3、 根据市场及行业情况,协同医学市场部对公司品牌管理,新产品规划,并协同制订公司各产品的市场价格,经公司批准后执行;
4、 负责分解下达公司分配到部门的年度工作目标和市场费用预算,并根据公司和市场实际情况及时调整,并有效控制各项费用的支出;
5、 收集行业信息,定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成年度目标;
6、 根据公司战略或阶段性市场战略,依据财务制度制定或审核产品线各部门销售策略,预算或审核分配销售及市场费用,审批销售各区域的各项费用;
7、 制定或审核各部门/区域各阶段销售政策,员工奖金政策,销售客户活动方案,并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏;
8、 参与部门内重大合同谈判的审核和签订,并对日常销售合同、协议给以指导,审核和签批。
9、 参与行业内重大学术年会,组织协调相关资源,推动企业品牌力及产品力;
10、 根据销售规划及市场需求,定期和不定期拜访相关重点客户,及时发现市场问题并予以解决;
11、 协同人力资源部做好部门内包括但不限于组织设计、招聘、培训、绩效管理、人才培养等相关工作,并协助人力资源部实施人力相关管理工作;
12、 依照公司财务制度,协同财务部做好部门各项费用的支出和审核,确保各项费用、各项流程的规范性和严谨性;