岗位职责:
一、负责产品培训、人员培训、促销人员招聘、负责兼职促销人员的标准制定、规范培训、
日常管理考核、规划合规体制。
二、较强的沟通协调能力,良好的数据分析、解决问题能力
三、协助并收集市场信息,策划活动方案及落地执行
四、统筹协调板块资源,确保信息及时沟通落地
五、完成上级的和主管安排的其他工作
岗位要求:
岗位职责
1、有人事管理经验、培训经验、国企工作经验者优先了解药品市场营销策略。
2、分析能力:具备强大的数据分析能力和市场敏感度,能够基于数据做出合理判断与决
策。
3、沟通能力:优秀的跨部门沟通与协调能力,能够有效推动项目进展。能够解决复杂的
人事问题。
4、领导力:具备一定的团队管理经验,能够激励团队成员,提升团队整体效能。
5、具备良好的职业操守,积极向上、工作勤奋、熟练运用office软件进行数据处理及
PPT的开发。
6、拥有较强的学习能力、逻辑性思维、表达能力、沟通能力。