一、岗位职责
1、市场规划与策略制定。
- 依据公司事业部整体战略,深入调研分析大区OTC市场动态、竞争态势及客户需求,制定并执行大区市场推广与销售策略,确保达成销售目标。
- 规划大区市场布局,明确重点市场、产品及客户群体,有效分配资源,提升市场占有率。
2、团队管理与建设
- 负责大区OTC销售团队的组建、培训与日常管理,制定绩效考核制度,激励团队成员,提升团队业务能力与工作效率。
- 定期组织销售会议,分享经验、解决问题,确保团队沟通顺畅,协同高效。
3、客户关系维护与拓展
- 建立并维护与大区重点客户(如连锁药店、经销商等)的良好合作关系,定期拜访,了解需求,解决问题,提升客户满意度与忠诚度。
- 带领团队开拓新客户,拓展销售渠道,增加产品铺货率与覆盖率。
4、产品推广与营销
- 配合公司开展产品推广活动,制定大区产品推广方案,组织产品培训,提升产品知名度与美誉度。
- 收集市场反馈,为公司产品研发与改进提供建议。
5、销售目标管理
- 制定并分解大区销售目标至各区域、团队及个人,跟踪销售进度,及时调整策略,确保完成销售任务。
- 分析销售数据,挖掘潜在市场机会与问题,为公司决策提供数据支持。
6、市场信息收集与分析
- 密切关注大区OTC市场政策法规、行业动态、竞争对手信息等,及时收集、整理并汇报,为公司制定战略提供依据。
二、岗位要求:
1、教育背景
- 专科及以上学历,市场营销、医药相关专业优先。
2、工作经验
- 具有5年以上OTC药品销售经验,其中2年以上大区经理或同等管理岗位经验。熟悉OTC市场渠道与客户资源者优先。
3、专业技能
- 具备扎实的市场营销、销售管理知识,熟悉OTC药品推广模式与销售技巧。
- 熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力。
4、能力素质
- 具备卓越的领导、团队管理与沟通协调能力,能够有效激励团队,推动跨部门合作。
- 具有敏锐的市场洞察力、分析判断力与决策能力,能快速应对市场变化。
- 具备较强的抗压能力与执行力,能在高压力下确保销售目标的达成。
5、职业素养
- 诚实守信,具有良好的职业道德与商业操守,严守公司机密。
- 具有强烈的责任心与敬业精神,以公司利益为重,积极推动业务发展。
6、base地:江苏
管理区域:江苏、上海、湖北、安徽、河南