岗位职责:
1、按照公司规划及销售政策规划区域销售战略并组织实施;
2、掌握行业动态、市场信息、政策动态等,分析业务发展趋势,并根据变化及时调整销售策略和团队结构;
3、根据销售目标,制定销售计划并分解任务指标,监督执行并进行绩效考核;
4、组织团队完成销售指标,协调团队成员之间的工作关系;
5、与外部相关合作部门沟通,建立良好的合作关系。
岗位要求:
1、五年以上处方药(抗生素、呼吸科品种优先考虑)销售团队省总经理及以上级别管理经验,熟悉精细化招商优先;
2、优先医学、生物、市场营销相关专业大专以上学历;
3、良好的沟通协调能力、组织能力、谈判能力及团队管理能力;
4、成就动机强,具备良好的人际敏感度和洞察能力。