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质量经理
6-8K/月湖北省-孝感/大专及以上/3-5年
洪鑫一周前来过
武汉康瑞药业有限公司

职位详情

岗位职责

此岗位工作时间驻 应城市 办公,有员工宿舍,包住。
工作地点:孝感市应城市经济技术开发区长荆大道1号;(请注意工作地点,不能接受者不要投)
岗位职责:
1、对公司经营的药品质量负直接领导责任,对接药监部门对我公司进行检查;
2、建立公司质量管理体系,推动质量管理制度在公司的有效施行;
3、制定和完善公司质量管理制度、岗位职责、操作规程以及质量管理体系记录与凭证,保证GSP文件系统的完整性;
4、具体组织和主持GSP自查内审(质量管理制度考核、设施设备验证、风险控制及评估);
5、具体组织和主持每年一次供货单位供货能力和供货质量评审;
6、购销单位资料及产品资料的整理、更新、电子及纸质归档;
7、负责销售部索要的公司资料的准备;
8、负责对首营资料、购销资料、产品质量的审批;
9、收集药品质量信息和不良反应信息,及时反馈到销售、采购、储运等部门,并作出相关处理措施;
10、不合格药品审核、确认、报损、销毁的处理工作,每月进行不合格药品报损情况分析,并做好不合格药品相关记录;
11、负责处理药品的质量查询、质量投诉、质量事故,并每季进行总结与分析;
12、负责指导验收、养护、保管、运输中的质量工作;
13、协助办公室开展对各岗位人员进行质量方面的培训;
任职要求:
1、大专及以上学历,药学、医学、生物等相关专业;
2、1年以上质量管理工作经验,有执业药师证。
3、通晓《药品经营企业质量管理规范》,掌握国家地方法规政策,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识;
4、工作亲历亲为,抗压能力强,有全局观意识,品行端正,有奉献精神,做事沉稳,有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力。
企业文化:
公司团队氛围年轻活泼、积极向上,以员工与企业共同发展为原则,崇尚人性化、规范化的团队管理理念,具备完善、灵活的人才培养机制。如果您目前作为质量管理岗的基层员工,渴望有一个向上发展的机会,我司可提供短期定向培训,帮助您迅速适应本岗位工作。职业规划:质管员——质量部长——质量副总。
福利待遇:
1、薪酬体系
薪资=基本工资+绩效奖金+通讯补贴+交通补贴+餐补+工龄工资
定期补贴奖励:高温补贴、出差补贴、年终奖、优秀员工奖、优秀团体奖
2、保障关怀
基本保障:周末双休、社会保险、国家法定节假日、带薪年假、定期专业培训
员工关怀:下午茶、生日福利、大小节日福利、团队聚餐、旅游拓展

任职要求

公司信息

武汉康瑞药业有限公司

  • 孝感
  • 生物制药
  • 民营
  • 不需要融资
武汉康瑞药业有限公司,创立于2003年,起源于一家外用药厂,拥有多个药品批准文号。经改制后,取得《药品经营许可证》、《药品经营质量管理规范认证证书》等专业资质,并严格按照国家GSP的要求进行规范化管理和经营。目前,康瑞药业正逐步升级为一家集药品研发、商业化生产、医药流通、物流配送及商业服务为一体的科技驱动型、全产业链的现代化发展企业。主营业务包括:原料药和成品药批发销售、仿制药一致性评价及创新药物研发、智慧大健康产业的投资运营等方面。 自公司成立以来,在董事长李占国先生以及全体股东的支持下,总经理李琦***带领康瑞药业一直秉承“勤诚致远、创新发展”的企业文化,不断优化管理结构,积极探索新的发展模式,运用规范化、人性化的管理理念,培养了一支专业性强、极富创造力和开拓精神的人才梯队;为促进市场规模的不断扩大和盈利能力的持续提升,公司已在湖北、西藏等多地建设有产业化基地,打造了具有一定规模的营销服务平台,为广大客户提供优质的产品和服务保障。在确保经营业绩稳健增长的同时,完成了多渠道、多品类的业务布局和拓展。目前,业务网络辐射全国16个省及直辖市,2019年共创造年销售额近8亿元。 武汉康瑞药业有限公司志存高远,重视科研技术,致力于医药行业方向研究,把握药品发展前沿。为了优化民众就医环境,降低民众医疗费用压力,公司积极响应国家医改政策,不遗余力地投身仿制药一致性评价的研发、注册及商业化生产工作中,并将创新药领域的拓展作为企业未来发展的核心驱动力。公司于2018年正式启动仿制药一致性评价工作,投资近1.14亿资金携手国内***研究机构北京阜康仁生物制药科技有限公司,以及国内知名药厂振东集团、山西诺诚药业共同开展多类药品的研发、生产工作;同时于2021年起,正式启动创新药的开发领域,并与北京清华大学生命科学研究院、青岛大学肿瘤研究院达成战略合作,共同启动国内重点创新药物的研发工作。 为了加快企业技术创新、产品创新、管理创新、商业模式创新,公司正加速推进在湖北省、海南省等地打造“超百亿药品MAH持证平台产业基地”项目,为中国医药研发实力的提升贡献力量,以此推动科技前沿创新,减轻社会之痛。为此,康瑞药业全体同仁将拼搏进取、勇于创新,不断实现企业发展的新跨越和新突破,共同为企业稳定可持续发展谋划宏伟蓝图。
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