岗位职责:
1、负责公司产品在所辖区域的推广销售工作,完成销售任务;
2、根据需要拜访的人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,做好市场调研和分析工作,及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的业务开展方案,组织医院内各种推广活动。
6、区域:恩施/荆州/荆门/随州/襄阳/十堰(1人可负责1到2个区域)
岗位要求:
1、要求40岁以下,大专及以上学历,医药、营销类相关专业优先;
2、3年以上行业销售工作经验;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的业务沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、责任心及执行力强、擅长沟通、吃苦耐劳、诚信务实、勤奋坚韧、热爱学习。
我们的优势:
1、产品多样,符合政策发展趋势:公司目前除代理品种以外,更致力于仿制药的一致性评价和创新药的注册申报,于2021年起以药品上市许可持有人(MAH)的身份启动了多个产品的孵化,快速打造企业的核心竞争力,促进团队的稳定发展;
2、项目多样:顺应国家创新医疗改革,公司寻求多维发展,抢先布局医疗互联网智能项目,重金投入研发、生产,拥有自主专利权的成熟高科技医疗互联网智能产品。创新医疗互联网项目为招商团队提供更广阔的职业发展空间;
3、发展时机:目前公司正处在从批发销售到研发、生产、销售全产业链拓展的转型期,并且已有产品中选第九批国家集采,陆续获批产品覆盖急抢类、心脑血管、消化类。如果您对自身发展有一定规划,需要实现自我价值的提升,同时希望寻求一个长久发展的平台,我司将是您最合适的选择;
4、晋升畅通:目前公司自持产品已经蓄势待发,各岗位虚位以待,凭实力竞争,如果您有能力,公司将提供良好的上升通道以及更丰厚的收入回报;
5、具备市场竞争力的薪酬和完善的福利保障,完善的薪酬架构体系和薪酬激励制度。希望在医药改革的寒冬,企业能提供更大、更多元化的医药平台,邀请更多有能力、有沉淀的人才合作共赢。