1、完成目标客户的BD,挖掘客户需求以及签订合同;
2、擅长招聘渠道开发和评估,通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作;
3、擅长人力资源行业动态分析,及时调整企业拓展方向;
4、极强的人才能力分析及岗位匹配度,提炼人才核心价值,深挖人才亮点;
5、、极高的高务洽谈艺术,察言观色,挖掘客户痛点,精准人才画像;
6、及时控制人才关注点,根据客户要求进行候选人背景调查;
7、候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;
8、与客户和候选人保持良好关系,寻找和挖掘业务信息,与企业家协会等相关机构建立合作关系。
适应于有经验,具备市场开发能力,有一定人脉和企业客户资源,广州、北京、山东、天津、上海、苏州外地都可以谈合作模式。全职兼职均可。
任职要求:
1、商业敏感度极强,定期调研分析企业投资发展方向;
2、表达沟通能力好,逻辑思维清晰;
3、定期复盘和提出市场投资发展动态报告;
3、有销售经验、招聘经验、医药、新能源汽车、智能制造、科技、生物或制造类行业的猎头经验优先;
福利待遇:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日放假;
2、公开透明的晋升渠道:猎头顾问→经理→合伙人。其他信息语言要求:
能力特别突出的,条件可以放宽。
不限行业要求:专业技术服务