1、参与制定公司战略目标、经营计划及预算管理;
2、组织编制公司年度经营计划;按权限审核各部门年度工作计划;
3、统筹协调设备各部门工作,确保企业生产平衡,保证企业正常运作;
4、根据公司战略发展计划、规划和设计生产线及设备并报集团审批;
5、组织设备团队进行设备选型、评估、参与设备采购谈判等工作;
6、组织新设备的施工安装、设备调试等工作;
7、组织制定并落实执行设备年度检修计划;
8、做好规定设备设施的年检、季检工作,保障设备运行安全,处理重大技术问题;
9、负责设备技术人员的培训及开发工作;
10、控制维修成本,通过技术改进减少费用支出,节能降耗;
11、完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1、45岁以下,全日制统招本科以上学历,机械设备相关专业;
2、5年以上同行中高层管理经验,全面熟悉和了解造纸行业设备,有大型生产制造业设备从业经历者优先,管过浆线和纸线设备;
3、具有较强的组织能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
4、稳定性好,近5年内从业单位不超过2个。