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人力资源总监
40-60K/月广西壮族自治区-南宁/硕士及以上/5-10年
张善江一周前来过
江苏卓舜企业管理咨询有限公司

职位详情

岗位职责

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
2、参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工,并制定相应的工作要求和业绩考核标准;
3、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘与培训,考核与薪酬,使用与评估,培训与激励,员工关系等并负责组织落实;
4、建立建全的公司用工制度、人事管理制度、薪酬福利制度、人事档案管理制度、员工手册、培训管理制度、并组织实施;
5、组织各部门进行员工职业发展规划,负责制定后备人才选拔和人才储备机制;
6、推动企业文化建设,建立积极的工作环境;
7、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、40岁以下,211、985院校统招全日制【硕士】学历;
2、具备10年以上人资相关工作经验,5年以上大中型生产制造类企业集团本部人资体系负责人工作经历;
3、掌握现代企业集团人力资源管理流程、管理办法,精通人力资源六大模块,熟悉劳动法等政策法规;
4、擅长人才梯队建设、管培生招录与培养、绩效考核、组织架构与定岗定编优化、员工培训;
5、有较强的沟通协调能力、组织策划能力、执行力、总结分析能力。
6、稳定性好,近5年内从业单位不超过2个。

任职要求

公司信息

江苏卓舜企业管理咨询有限公司

  • 苏州
  • 20-99人
  • 其他行业
  • 民营
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