责描述:
1、完成公司下达的销售及其他工作目标;
2、建立一个业绩良好的、富有激情的、积极向上的团推;
3、负责所辖地区的市场开发,策略规划,组织和开展推广活动;
4、和KOL建立良好的合作关系,促进区域目标达成;
5、收集汇总市场动态信息、定期向上级经理及部门进行反馈、汇报;
6、定期对代表进行绩效靠谱,实施代表激励,发展和提高计划;
7、定期辅导代表,及时给与支持与帮助,提升代表的业务能力;
8、定期组织业务例会,总结前一周期工作中存在的问题,同时布置下周工作内容;
任职要求:
1、具备广泛的业务知识,熟练掌握产品知识和相关的疾病知识;
2、掌握良好的客户管理能力,将客户管理方法整合于销售策略和品牌策略的执行中,使销售目标最大化;
3、具备独立举办科室会及大型城市会的组织能力;
4、良好的学习能力,能持续学习、掌握工作相关的新知识、新技能;
5、良好的计划和分析能力,培养发展员工,为组织培养后备人才;