任职要求:
1、生物化学、结构生物学、免疫学、蛋白质工程或相关学科博士学位,至少5年生物技术/制药领域研发经验,或硕士学位,具有8年以上研发经验
2、在抗体生成和工程、噬菌体展示或其他展示平台、亲和优化、人源化、Fc工程、双特异性抗体平台设计和优化、抗体耐药性评估和优化方面具有丰富的实际经验,具有成功从头领导开发治疗性抗体的经历
3、 熟悉双特异性抗体支架,有双特异性抗体分子结构设计/改进的实际经验者优先
4 、具备很强的业务能力,能够在团队合作的环境中工作,具备优秀的沟通和中英文表达能力
岗位职责:
1、领导和建立由多名科学家组成的团队,致力于抗体工程,治疗性抗体发现等项目
2、负责人源和驼源抗体工程的所有相关工作,包括抗体表达和纯化,噬菌体展示文库的设计和构建,亲和力成熟,人源化,Fc工程,双特异性抗体设计和优化,可药用性评估和优化等
3、领导解决所有抗体相关的技术和科学问题
4、跟进抗体工程,抗体改造的进展,在团队项目中推广应用
5、在团队内建立积极和以结果为导向的文化