1、根据公司的产品需求,制定所负责区域的招商方案,包括不限于开发、筛选和维护符合公司标准的代理商关系,完成所负责区域的CSO渠道当季度的业绩指标。
2、和运营中心一起通力配合,制定招商的激励政策,并对所负责区域的代理商进行日常管理、沟通、走访监察以及培训工作。
3、对代理商进行周期性的合规监察和审核,排查业务风险并推进终止不符合条件的代理商合同。
4、代理商组织能力建设:协助上级完成代理商管理体系搭建,包含不限于公司OGSM战略指标承接和执行。
5、收集行业信息、竞争对手信息和政策变化等相关信息并及时反馈给上级或相关部门。
6、按时按质完成上级安排的其他任务。
任职要求:
1,统招本科毕业,至少10年慢病普药类医药行业工作经验,3年以上外企原研药类的招商团队管理工作经验;
2,掌握皮肤、内分泌、自免等领域的市场环境,具备北中国重点省份代理商资源。
3,生意思维,优秀的谈判能力,过程管理能力,成就导向,目标感强。
(前期不带团队,介意者慎重投递)