(一)岗位职责
1、战略规划:负责制定营销中心经营管理规划与方针、年度经营计划、关键绩效目标等管理工作,确保与公司整体战略相一致;
2、营销管理:全面主持中心业务、运营等各项工作,持续推动各项工作有序进行,实现年度经营目标;
3、产品与市场管理:根据中心年度目标,进行全国市场分析并制定市场策略、推广策略、品牌建设等,做好产品组合的规划和管理,确保产品在市场上的竞争力;同时根据省公司需求,提供培训、资料、讲者等学术,树立品牌形象;
4、客户关系管理:深化KA医院管理、促进开发和标杆打造,搭建中上层平台,强化招标、医保、准入管理,及时解读国家医药政策,支持公司决策;
5、建立和维护商业网络:做好发货、回款、库存、商业资信管理及合规经营等工作,确保对市场终端形成有效覆盖和畅通,为发展提供有力商务支持;
6、预算管理:严格执行公司下达的年、月销售与回款指标;合理制定销售预算,控制成本,提高盈利能力;
7、组织建设:负责营销团队的建设和管理,组织搭建和规范制度流程,促进中心和省司两级人力效能和组织能力双提升;与其他部门如研发、生产、财务等密切合作,确保营销活动与公司其他业务有效协同。
(二)任职资格
1、本科及以上学历,医药类、市场营销类及相关专业优先;47岁以下;
2、具备十年以上医药企业工作经验,五年以上处方药市场营销管理经验,有血液制品行业经验者优先;
3、熟悉医药行业相关法律法规、快速掌握行业前沿动态并结合内部管理进行分析和应对;
4、精通医药销售模式,较强的组织变革、体系建设和队伍建设能力;
5、良好的职业素养,分析判断决策和资源整合能力。
地址:抚州及南昌;
薪酬范围:年薪60-100w,双休,节假日正常休息。